フリーターの年金はどうなる？国民年金・将来の受給額を徹底解説

「フリーターのまま年金はどうなるんだろう…」と不安に感じたことはありませんか？正社員と違い、フリーターは厚生年金に加入できないため、老後の受給額に大きな差が生まれます。

📌 この記事でわかること

// 目次

老後の不安を解消したいなら、まず正社員への一歩から。相談・登録は無料です。

1. フリーターが加入する年金は「国民年金」のみ

日本の年金制度は2階建て構造です。1階部分が国民年金（基礎年金）で、全員が加入します。2階部分が厚生年金で、会社員・公務員のみ加入できます。

種別	加入対象	保険料負担	老後の受給額（月額目安）
国民年金のみ（フリーター）	自営業・フリーター	全額自己負担（約1.7万円/月）	約6.6万円
国民年金＋厚生年金（正社員）	会社員・公務員	会社が半額負担	約15〜20万円

月額で約8〜14万円の差が出ます。フリーター期間が長ければ長いほど、この差は広がります。

具体的な数字で見てみましょう。25歳から65歳まで40年間働いた場合を比較します。

ケース	月額受給額	年間受給額	20年間（85歳まで）の合計
フリーターのまま（国民年金のみ）	約6.6万円	約79万円	約1,580万円
正社員（国民年金＋厚生年金）	約17万円	約204万円	約4,080万円
差額	約10.4万円	約125万円	約2,500万円

💡 ポイント

生涯で約2,500万円の差が生まれます。老後資金として自分で積み立てるのは現実的ではありません。

厚生年金は加入期間と給与額に比例して受給額が増えます。つまりフリーター期間が長いと、その分だけ厚生年金の積み立てができず、受給額が減ります。

📊 例：25歳から正社員になった場合 vs 30歳から正社員になった場合

5年間フリーターのままでいると、厚生年金の積み立てが5年分少なくなります。月額換算で約1〜2万円の差が生涯続きます。

また、国民年金の保険料を払い続けることができず未納期間が発生すると、受給額がさらに減る、最悪の場合は受給資格を失うリスクもあります。

正社員になると、翌月から自動的に厚生年金に加入できます。しかも保険料の半分は会社負担なので、支払いが増えるわけではありません。

✅ 正社員になったときの年金メリット

年金の不安を解消するなら、まず動くこと

転職エージェントへの登録・相談は完全無料。今すぐ動いた分だけ将来の年金が増えます。

「正社員になりたいけど何から始めれば…」という方は、まず転職エージェントに無料登録するのが最短ルートです。フリーター・未経験専門のエージェントであれば、年金・社会保険のことも含めて丁寧にサポートしてくれます。

✅ フリーター向けおすすめ転職エージェント

登録は5分程度、相談は完全無料です。「まだ転職するか決めていない」という段階でも全く問題ありません。